"...Solidarność otworzyła bramy do wolności..."  -   Jan Paweł II

Menu główne
Lista delegatów "S"
kadencja 2014-2018

Władze związku
Historia
Ważne Ustawy
Społeczna Inspekcja Pracy
Pliki do Pobrania



WUG: Katowice
Zgłoś nieprawidłowości w zakładzie pracy !

Ważne dziedziny Górnictwa

Wypadkowość w polskim górnictwie węglowym stale rośnie. Odpowiadając na ten stan rzeczy, Wyższy Urząd Górniczy (WUG) uruchomił specjalną skrzynkę pocztową, gdzie można przesyłać informacje o zaobserwowanych nieprawidłowościach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli pracodawca łamie prawo i przepisy BHP podziel się tym anonimowo z WUG Katowice bhp.uwagi@wug.gov.pl. tel. 32 736 19 47,

Głos Solidarności
Głos Solidarności nr 1
Głos Solidarności nr 2
Głos Solidarności nr 3
Głos Solidarności nr 4
SKGWK NSZZ SOLIDARNOŚĆ
SKGWK
Artykuły
Współczynnik premii na oddziałach
Komisja BHP
Statystyki
Gości na stronie: 1
Ankieta
Czy poparłbyś przystąpienie Naszego zakładu pracy do regionalnego lub ogólnopolskiego strajku generalnego?
Tak
Nie

Wyniki ankiety
Archiwum
Archiwum 2015
Archiwum 2014
Archiwum 2013
Archiwum 2012
Archiwum 2011
Archiwum 2010
Społeczna Inspekcja Pracy "SIP"

Społeczna Inspekcja Pracy "SIP"


     Społeczna Inspekcja Pracy odgrywa niebagatelną rolę w naszym zakładzie, świadczy o tym uznanie w oczach osób odpowiedzialnych za BHP jak również ludzi odpowiedzialnych za Lubelski Węgiel "Bogdanka" S.A oraz Państwową Inspekcj Pracy.
     SIP jest w kompetencji Zakładowych Organizacji Związkowych.
     Podstawowym aktem prawnym regulującym działalność społecznej inspekcji pracy jest ustawa o społecznej inspekcji pracy. Uregulowania dotyczące działalności i SIP znajdują się także w przepisach Kodeksu Pracy.
     SIP mają prawo kontrolować stan budynków, maszyn, urządzeń technicznych i sanitarnych ze względu na BHP. Mogą również kontrolować przestrzeganie przepisów prawa pracy, postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy. Powinien brać czynny udział w analizowaniu i zapobieganiu przyczyn powstawania wypadków. Utrudnianie SIP dostępu do pomieszczeń i urządzeń, oraz nie udzielanie informacji może być potraktowane jako utrudnianie działalności SIP co jest wykroczeniem w myśl ustawy o SIP.
      Wszyscy pracownicy, którzy potrzebują pomocy, widzą ewidentne łamanie przepisów BHP oraz Kodeksu Pracy mogą liczyć na pomoc ze strony ZSIP, do którego można kierować wątpliwości lub zapytania, które nie zostaną bez odpowiedzi.


© 2017 Homer&Gatyde. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Administracja

0.021 | powered by jPORTAL 2 & UserPatch